1:1 문의
상담게시판 Loading...
컨텐츠
교육과정 상세보기
교육과정 상세보기
[THR10_1] SAP [아카데미] HR 1: 개요 및 Master Data 생성 및 관리
| 교육 일정 | |
|---|---|
| 교육 개요 |
본 과정은 SAP HR의 Core Process의 Concept을 이해하고, 인사 관리에 필요한 Customizing 사항을 이해 합니다. 또한, System Menu 구성과 권한 관리에 대한 Concept을 이해, 활용, Reporting Tool에 대하여 학습 합니다. HCM 솔루션 컨설턴트가 되기 위해 꼭 알아야 하는 비즈니스 프로세스와 관련 Configuration을 학습함으로써 기본 기능 및 주요 기능을 이해할 수 있습니다. * 본 과정은 아카데미 1주차 과정입니다. 상세한 교육 내용은 아래를 확인하시기 바랍니다. |
| 교육 목적 |
▷SAP HCM에서의 주요 비즈니스 프로세스 이해 ▷임직원 데이터 유지보수 방법 개괄 이해 ▷SAP HCM에서 인포타입 사용 방법과 트랜잭션 프로세스 지원 방법 이해 ▷근태관리 프로세스 이해 ▷급여 프로세스 이해 ▷조직 관리 프로세스 및 구성(Configuration) 이해 ▷SAP HCM에서의 권한 설정의 주요 요소 개괄 이해 ▷SAP HCM 구현 ▷Certification |
| 교육 기간 | 5일(35시간) |
| 교육비 | 2,968,000 원부가세별도 |
| 교재 | (-) |
| 선수 지식 | SAP ERP Financial Accounting의 Associate 과정 |
| 교육 대상 |
SAP HCM 컨설턴트가 되려고 준비하는 사람 SAP HCM의 주요 기능을 학습하고자 하는 사람 프로젝트 팀원 |
| 교육 내용 |
Employee Information ┕Maintaining Employee Data ┕Accessing Time Data ┕Maintaining Employee Information Using Self-Services ┕Recruiting Personnel ┕Managing Employees in a Global Organization Personnel Development ┕Managing the Course Catalog ┕Managing the Enterprise Learning Solution ┕Managing Talent ┕Performing Appraisals Employee Remuneration ┕Managing Compensation ┕Managing Payroll User Preferences ┕Assigning User Roles Employee Master Data ┕Entering New Employee Data Implementation Guide (IMG) Projects ┕Executing Projects ┕Maintaining Customizing Tables Human Capital Management Structures ┕Modifying the Enterprise Structure ┕Enhancing the Personnel Structure Organizational Structure ┕Mapping the Organizational Structure ┕Integrating with Organizational Management ┕Utilizing Default Values Additional Organizational Assignments ┕Identifying Additional Organization Assignments ┕Identifying the Organizational Key ┕Configuring Administrator Tables ┕Confirming Employee Attributes System Default Values ┕Setting Up System Default Values ┕Defaulting the Payroll Area ┕Defaulting Personnel Number Ranges ┕Defaulting the Administrator Group Personal Data ┕Maintaining Personal Data Data Consistency Maintenance ┕Linking Planned Working Time and Basic Pay Remuneration Structure ┕Building the Remuneration Structure ┕Creating and Assigning a Pay Scale ┕Creating a Pay Scale Table ┕Defaulting Pay Scale Values Wage Type Structure ┕Setting Up Wage Types ┕Outlining the Setup of Wage Types ┕Copying Wage Types ┕Controlling Wage Type Permissibility ┕Configuring Wage Type Characteristics ┕Defaulting Wage Types Remuneration Reports ┕Executing a Standard Pay Increase ┕Performing a Pay Scale Reclassification Infotypes ┕Evaluating Infotype Attributes ┕Customizing Screen Headers ┕Modifying Infotype Screens ┕Creating Infotype Menus Personnel Actions ┕Creating Personnel Actions ┕Reviewing Additional Actions ┕Configuring Personnel Actions Dynamic Actions ┕Triggering Follow-Up Activities with Dynamic Actions |
| 수강후기 |
|